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Começa período avaliativo de servidores estáveis da Defensoria

Publicado em 10/10/2016 11:37
Autor(a): Clédiston Ancelmo
Começa período avaliativo de servidores estáveis da Defensoria - Foto: Publicidade DPE-TO

Começou nesta segunda-feira, 10, o período avaliativo de servidores do Grupo 1 da Avaliação Periódica de Desempenho da DPE-TO – Defensoria Pública do Estado do Tocantins. Esse grupo refere-se aos servidores estabilizados em novembro e dezembro de 2015 e janeiro de 2016.

A Avaliação Periódica de Desempenho é requisito à progressão do servidor efetivo do Quadro Auxiliar da DPE-TO. Após o servidor se tornar estável, a Avaliação Periódica de Desempenho acontece a cada seis meses, no qual se observará o desempenho predominante do servidor. A Avaliação tem por finalidade o aprimoramento da gestão e a valorização do servidor público e será realizada através do sistema eletrônico AVALIA, criado pela Diretoria de Tecnologia da Informação em parceria com a Gestão de Pessoas. O Ato que regulamenta Avaliação Periódica de Desempenho é o Ato nº 180 de 24/05/2016 publicado no Diário Oficial do Estado nº 4.628 de 30/05/2016. As Chefias Imediatas e os servidores do Grupo 1 estão recebendo e-mails informativos sobre o início do período avaliativo, bem como demais informações pertinentes para a realização destas Avaliações.

O primeiro acesso ao sistema AVALIA se dará através do endereço http://avalia.defensoria.to.def.br. O servidor deverá utilizar o usuário e senha de acesso à rede da Instituição, os mesmos utilizados para ligar o computador. Para tornar esse trabalho mais fácil a Diretoria de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento elaborou um manual que pode ser baixado no final desta página.

Nesta primeira aplicação, as Avaliações APD 1 e APD 2  serão realizadas de forma concomitante, ou seja, os dois questionários das Avaliações anuais deverão ser respondidos no mesmo prazo, que vai até o dia 17 de outubro. A Avaliação Periódica de Desempenho será composta por quatro questionários, dois que deverão ser respondidos pela Chefia Imediata e dois que serão respondidos pelo próprio servidor que está sendo avaliado, a Autoavaliação.


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